一、招聘要求：

1、男女不限 ，年齡20-35周歲；文秘或管理類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；

2、熟悉辦公室管理，具備營銷專業(yè)知識，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、具備良好的語言表達(dá)能力，應(yīng)變能力，能與客戶進(jìn)行良好的溝通協(xié)調(diào)；

4、具備常用office軟件操作能力，熟悉PPT文件制作；

5、有環(huán)保設(shè)備銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能接受出差；

6、做事認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，有團(tuán)隊合作精神。

二、薪資待遇:

1、底薪+補貼+獎金，面議

2、繳納五險 ；

3、國家法定節(jié)假日照常放假；

三、工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢；

3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在上級領(lǐng)導(dǎo)缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；；

5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。